为加强检察人才队伍建设、优化干部成长路径，传承海检“传帮带”优良传统，传递检察精神和业务技能的“接力棒”，2025年8月8日下午，海曙区检察院举办导师带教座谈会，党组书记、检察长练节晁，党组副书记、常务副检察长王志胜，党组成员、政治部主任任姣以及26对导师学员参与活动。

导师学员结对

伴随着轻快的音乐，每位学员向自己的带教导师赠送亲手书写的寄语卡片，表达对导师的敬意和期待，导师学员的情谊从此开始。

导师学员代表发言

导师学员双方代表分别分享了对结对的看法和期望。导师们表达了对传承检察事业的热忱和带教感悟，学员们则表达了对学习成长的期盼和向往。

成长寻策

活动前，学员整理了工作学习中遇到的问题困惑，并装入“问题盲盒”。部分资深导师现场抽取问题，当场答疑解惑，为学员提供宝贵建议和解决方案

党组副书记、常务副检察长王志胜作导师带教工作交流分享。

党组书记、检察长练节晁强调，加强导师带教不仅是落实最高检“人才强检”、深化市院“四化”建设的具体行动，也是更好助推青年干警成长成才、确保检察事业高质量发展薪火相传、青蓝相继的有力抓手。

练节晁检察长对开展下一步导师带教工作提出三点要求：

导师要履职尽责，当好“引路人”。做好“带德”“带才”“带心”，引导青年干警做政治上的明白人，应势而为制定学员个性化成长规划，关注学员工作生活中的需求和困惑，及时给予指导和鼓励，做到平等对话、共同商讨、互相启发。

学员要勤学笃行，争做“接班人”。做到“虚心学”“用心悟”“恒心练”，以空杯心态向导师学习，要多听、多思考、多实践，在疑难案件、材料撰写、群众接待等一线工作中磨砺担当。

加强导师带教工作保障，确保带教工作取得实效。要积极统筹工训矛盾，为师徒互动创造良好条件，动态跟踪带教成效，完善相应激励机制，让付出者有荣誉、成长者有舞台